Les meilleurs podcasts Communication Skills (2024)

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188. Levons les voiles. Qu'est-ce qui fait un Pyrate? 47:26

3d ago47:26

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Ce n'est pas tous les jours qu'un podcast a l'occasion de se relancer et faire peau neuve. Mais ce que nous faisons aujourd'hui : on fait peau neuve, et on prend cette occasion pour vous ramener un peu aux racines de l'existence de Go Pyrate. Alors aujourd'hui, nous discutons de : Qu'est ce qui fait un pyrate? Comment devenir pyrate? Quelles lectur…

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Go Pyrate - The Thème 1:38

20d ago1:38

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La chanson thème officielle de Go Pyrate. Vous avez entendu un court extrait de la version "douce" dans la nouvelle introduction vidéo. Maintenant voici la version longue un peu moins douce :) Paroles -------------------------------------- Ensemble contre la fragilité Hey ho! Go Pyrate! Soyons libres de se déchainer Hey ho! Go Pyrate! Tous en coeur…

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187. Go Pyrate, le ReLancement 1:00:51

28d ago1:00:51

1:00:51

Après quelques mois de pause, Go Pyrate revient avec : Un nouveau co-animateur 3 nouveaux chroniqueurs réguliers Des ajouts exclusifs pour certains membres De nouveaux sujets Une nouvelle intro Une nouvelle chanson thème! Pour voir l'intro sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=_B2kuLcmSH4 Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâ…

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CSE et gamification : la machine à bonheur dans les entreprises ? 29:06

1M ago29:06

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The GROWTH GAME sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCVsyYYV1NaiiI8HDx4lD8AA?sub_confirmation=1 Un CSE peut-il transformer le bien-être des employés au travail et créer des moments inoubliables ? 🤔 C’est ce que nous allons découvrir avec Cécile Ponias, experte CSE chez Clarins, dans cet épisode consacré au rôle du Comité Social et Économi…

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186. La neurodiversité dans le travail 44:19

5M ago44:19

44:19

La neurodiversité est devenue un sujet de plus en plus important dans le monde du travail. Contrairement à d'autres tendances passagères, celle-ci ne relève pas simplement de la dernière tendance en RH. Elle consiste à reconnaître et célébrer les différences humaines, en particulier les diversités neurologiques qui font de nous des individus unique…

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185. Le Front Commun et compagnie 52:40

6M ago52:40

52:40

Ça fait plusieurs semaines qu’on parle des mouvements syndicaux au Québec, en particulier dans le secteur public qui est en négociation. Cette semaine, le Front Commun a fait une première demi-journée de grève et la FIQ a fait 2 jours de grève. D’autres grèves sont prévues dans les prochaines semaines. Voyons de quoi il retourne en parlant de ça av…

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184. Burnout : Attention à ne pas vous brûler 44:16

6M ago44:16

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S’il y a une affliction qu’on retrouve pas mal partout, mais dont on ne parle pas encore assez souvent, c’est bien celle du burnout. Je peux vous garantir qu’autour de vous, des gens en vivent des symptômes, mais ne savent pas le danger qui les guettent! Ne serait-ce que pour sensibiliser le plus de gens possible sur le sujet, parlons du burnout av…

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183. Py(RH)ates : Demystifions les soft skills 48:07

7M ago48:07

48:07

La minute où on se met à rédiger un CV, on est en mode “savoir-faire”. Le savoir-faire, c’est ce pourquoi nous avons étudié. Ce dans quoi on est bon. Mais dans notre carrière, il ne s’agit pas seulement de savoir faire les choses, mais aussi de savoir être. Le savoir-être est immensément important, mais on a souvent l’impression qu’il n’est pas mis…

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Gamification de la Finance : Le game-changer ? BFM Business x Drimify 8:43

7M ago8:43

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The GROWTH GAME sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCVsyYYV1NaiiI8HDx4lD8AA?sub_confirmation=1 J’ai réalisé quel était le futur de la finance 🤯 Découvrez comment la gamification transforme le monde de la finance et de l’investissement avec Damien Roux, CEO de Drimify. Explorez les avantages, les exemples réussis et la manière dont cela i…

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182. Py(RH)ates : Un profil LinkedIn qui se démarque 43:41

7M ago43:41

43:41

Ça va pas bien dans le monde du travail! Ça sent l’inflation, plein de gens dans mon réseau se cherchent un emploi, et beaucoup n’ont même pas d'accusés de réception après avoir appliqué à des opportunités. Alors, voyons voir s' il n’y aurait pas moyen de faire en sorte que ce soit les recruteurs qui viennent nous voir plutôt que le contraire. Part…

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Réussir sa communication interne auprès de 45 000 collaborateurs avec la gamification 8:29

8M ago8:29

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The GROWTH GAME sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCVsyYYV1NaiiI8HDx4lD8AA?sub_confirmation=1 Découvrez comment GEODIS, leader mondial de la logistique, a dynamisé sa communication interne en utilisant la gamification de manière asynchrone via Drimify. Cette entreprise de 45 000 employés dans le monde a mis en place un dispositif numéri…

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6 idées de campagnes marketing pour la rentrée 7:25

8M ago7:25

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The GROWTH GAME sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCVsyYYV1NaiiI8HDx4lD8AA?sub_confirmation=1 Encore plus d’idées de jeux concours pour faire un carton à la rentrée : https://drimify.com/fr/ressources/11-idees-jeux-concours-faire-un-carton-rentree/ Attaquez la rentrée des classes avec des idées fraîches et innovantes de campagnes market…

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181. Py(RH)ates : Les bonus de performance 34:40

8M ago34:40

34:40

Les évaluations de performance. On a souvent abordé le sujet, mais je n'avais jamais encore parlé des bonus qui y sont souvent rattachés. Bon, il y aurait beaucoup à dire, et c'était impossible de tout couvrir dans un seul épisode. Ceci dit, je trouvais important de discuter du fait qu'il s'agit d'un outil de motivation extrinsèque, et aussi des di…

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180. Py(RH)ates : La transparence salariale 42:02

9M ago42:02

42:02

Comme on ne peut pas se démarquer en faisant comme tout le monde, il arrive que des entreprises tentent de faire mieux en brisant certaines règles sociales non-écrites. Les organisations qui mettent en place la transparence salariale en font partie. Aujourd'hui, ce n'est plus aussi rare qu'il y a 10 ou 15 ans. D'ailleurs, l'organization Corporate R…

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179. Py(RH)ates : Le salaire, un sujet tabou 39:16

9M ago39:16

39:16

S'il y a un sujet tabou dans le monde du travail au Québec, c'est bien la question du salaire. Pas que les gens n'en parlent pas; ça arrive plus souvent qu'on pense de nos jours. Mais on ne dira pas qu'on en parle. C'est mal vu. Surtout, on ne veut pas que notre employeur sache qu'on en parle. Pourtant, c'est tout à fait légal d'en parler. Et dans …

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178. Py(RH)ates : Trouver un emploi avec une agence - le pour et le contre 42:49

10M ago42:49

42:49

L'expérience qu'un candidat aura avec une agence de placement peut être tout aussi variée que le nombre d'agences de placement sur le marché. Comme dans tout, y'a du bon et du moins bon. J'en connais qui sont très cyniques avec les agences, parce qu'elles sont assez proactives et vont vers les gens sur LinkedIn pour tâter le terrain. C'est pas mal …

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177. Py(RH)ates : Les agences de placement, ça mange quoi en hiver 29:17

10M ago29:17

29:17

Quiconque a un compte LinkedIn à de bonnes chances de s'être déjà fait approcher par une agence de placement pour se faire proposer tel ou tel poste. C'est normal, c'est leur travail. La communauté de Go Pyrate nous a demandé de parler des agences de placement dans notre émission. Eh bien, non seulement on a accepté, mais on fera même deux épisodes…

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176. Py(RH)ates : Les congédiements déguisés 47:35

11M ago47:35

47:35

Ça a beau ne pas être l'halloween, y'a des congédiements qui se déguisent à l'année longue. Un congédiement déguisé, parfois appelé départ forcé, c'est quand on met fin à une relation d'emploi de façon subtile et indirecte. La plupart du temps, on le fait en rendant les conditions de travail invivables pour un employé en espérant qu'il quitte par l…

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Extrait - "D" comme Décider 6:12

10M ago6:12

6:12

Extrait du numéro d'Azzzap consacré à la philosophie : https://podcast.ausha.co/azzzap/comment-developper-son-leadership-avec-la-philosophie-roger-pol-droit-philosophe-et-auteur Cette semaine, je reçois un philosophe. Roger-Pol Droit est philosophe, écrivain et journaliste. Normalien, agrégé de philosophie, docteur d’État, habilité à diriger des re…

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Comment développer son leadership avec la philosophie ? Roger-Pol Droit, philosophe et auteur 39:56

11M ago39:56

39:56

Cette semaine, je reçois un philosophe. Roger-Pol Droit est philosophe, écrivain et journaliste. Normalien, agrégé de philosophie, docteur d’État, habilité à diriger des recherches, il a été professeur de philosophie, puis chercheur au C.N.R.S., où il a travaillé sur les représentations des autres chez les philosophes occidentaux. Parallèlement, il…

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175. Py(RH)ates : Démystifions la quittance 31:40

11M ago31:40

31:40

Déjà que c'est pas exactement une expérience agréable de perdre son emploi, peu importe la raison. C'est un choc, souvent on ne s'y attend pas, nous n'avons pas toujours d'avertissements. Et parfois, juste après avoir reçu la nouvelle, on vous donne un document à signer : une quittance. Une quittance, c'est une transaction au sens de la loi ayant c…

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174. Py(RH)ates : Quoi ne pas croire dans les offres d’emploi 49:10

11M ago49:10

49:10

Full remote. Salaire concurrentiel. Bons avantages sociaux. Environnement jeune et dynamique. Vacances illimitées. Y croyez-vous encore? Surfait? Piège à clics? Comment le savoir? Comme on l'a exprimé dans le dernier épisode, la marque employeur, qui est une technique de marketing RH de plus en plus en vogue, se propage d'une entreprise à l'autre à…

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173. Py(RH)ates : L’appât de la marque employeur 41:16

11M ago41:16

41:16

Simulation : Vous appliquez pour un poste dans une entreprise qui semble bien intéressante. Vous passez les entrevues d'usage. On vous raconte la culture de la place. C'est excitant. Vous acceptez le poste. Vous commencez. Et... Oh... C'est pas du tout comme ce qu'on vous avait dit. Levez la main, ceux à qui c'est arrivé? Juste une fois? Non? Deux?…

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172. Py(RH)ates : On est une famille! 38:31

12M ago38:31

38:31

Je vais prendre le risque de faire l'affirmation suivante... le plus gros mensonge qu'on peut entendre en entreprise, c'est "On est une famille". Je ne veux pas dire par là qu'on essaie pas de créer des environnements plaisants, et où les gens sont respectés et tout. En fait, c'est qu'un environnement de travail et une famille sont des concepts fon…

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171. Py(RH)ates : On passe les entrevues à la planche 36:11

12M ago36:11

36:11

Maurice aimait dire qu'il connaissait des gens qui préféraient de faire arracher une dent avec un barre à clous sans anesthésie plutôt que d'avoir à passer des entrevues. Et, c'est pas des blagues, même si c'est moins imagé, des gens n'ont avouer tolérer leur situation toxique pour ne pas avoir a passer par-là. Et du côté des recruteurs, de tous bo…

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170. Py(RH)ates : L'obsession des métriques 33:45

12M ago33:45

33:45

Objectifs SMART, KPI, OKR, NPS, et j'en passe. On peut en faire encore plus en lançant de la soupe à l'alphabet dans les airs et regarder ce qui retombe. LES MÉTRIQUES. Elles sont autant craintes qu'adulées. Y'a des managers qui se piquent aux métriques. Y'en a qui savent pas quoi faire s'ils en ont pas. Y'a des employés qui les craignent comme la …

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169. Py(RH)ates - L'obligation de créer des liens 25:46

1y ago25:46

25:46

Au travail, c'est important de créer des liens. Si on se fie à certains, c'est tellement important qu'ils refilent aux RH la tâche de s'assurer de la création de liens. Vous pensez que je blague n'est-ce pas? Mais beaucoup d'expert.e.s en RH ont comme tâche de créer des événements spécifiquement dans l'optique de faire en sorte que les gens créent …

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168. Py(RH)ates : Le camp de jour pour adultes 32:53

1y ago32:53

32:53

Bienvenue dans ce premier épisode d'une période transitoire pour le show. Récemment, j'ai rencontré Julie Rivard, une Pyrate du monde des RH qui a vécu un trop plein dans son univers professionnel, et qui vient parler des irritants plus que communs pour les professionnels RH. Le premier de ces irritants : le camp de jour pour adultes. Vous savez, q…

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Extrait - Le rôle du Product Manager 2:41

1y ago2:41

2:41

Cette semaine, je reçois un passionné de product management. Stéphane Delbecque a de multiples expériences de création de produits au sein de grands groupes mais aussi de startups. Il est aujourd’hui Chief Product Officer et nous allons parler avec lui de la posture nécessaire pour amener des équipes vers la création de produit à succès, des compét…

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Veille en-ligne à la mémoire de Maurice 1:07:16

1y ago1:07:16

1:07:16

Suite au départ de Maurice, nous avons voulu honorer sa mémoire en groupe le 13 avril dernier. Voici les sujets abordés lors de cette veille publique : L'impact que Maurice a eu sur nous Son lègue, et l'action que nous avons prise pour soutenir sa famille Plusieurs témoignages de Pyrates qui ont cotoyé Maurice Ce qu'il adviendra du show Go Pyrate, …

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Comment créer des produits à succès ? Stephane Delbecque, Chief Product Officer 38:04

1y ago38:04

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Cette semaine, je reçois un passionné de product management. Stéphane Delbecque a de multiples expériences de création de produits au sein de grands groupes mais aussi de startups. Il est aujourd’hui Chief Product Officer et nous allons parler avec lui de la posture nécessaire pour amener des équipes vers la création de produit à succès, des compét…

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Extrait - Les nouvelles idées entrent par effraction 4:08

1y ago4:08

4:08

Dans cet épisode d'Azzzap, nous partons à la rencontre de Nicolas Bordas, auteur de "L'idée qui tue : Politique, business, culture... Les 10 secrets des idées qui durent" éditions @ @Eyrolles-groupe . Bonne écoute ! Le livre : https://www.amazon.fr/Lid%C3%A9e-qui-tue-Politique-business/dp/2416008544/ -------- Soyez notifié(e) dans votre boite mail …

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Le pavillon noir est en berne 7:00

1y ago7:00

7:00

Si vous vivez sous une roche, ou si vous n'avez pas accès aux réseaux sociaux, nous avons une bien mauvaise nouvelle pour vous. Maurice nous a quitté le 24 mars dernier. Alors je vous donne un petit aperçu de la situation, et de ce qui s'en vient. Le podcast prendra une courte pause, pour lécher ses plaies. Pour vous inscrire à la veille en-ligne à…

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Comment faire triompher vos idées ? Nicolas Bordas, vice-président International TBWA 36:14

1y ago36:14

36:14

Dans cet épisode d'Azzzap, nous partons à la rencontre de Nicolas Bordas, auteur de "L'idée qui tue : Politique, business, culture... Les 10 secrets des idées qui durent " éditions Eyrolles : 👉 Qu'est-ce qu'une idée qui tue ? 👉 Comment la faire triompher ? 👉 Idée ou idéologie ? 👉 En pratique, comment faire vivre son idée ? Bonne écoute ! Le livre :…

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167. Comment alléger notre dépendance financière? 24:18

1y ago24:18

24:18

Être obligé de travailler tout le temps, pour toute notre vie, jusqu'à ce qu'un soit vieux. Le rêve n’est-ce pas? C’est comme ça que le monde fonctionne. Bon, c’est un peu vrai, mais ça n'a pas besoin de se passer exactement comme je viens de le dire. Y’a des gens qui ont eu l’idée tôt, avec plus ou moins de moyens, d’épargner et d’investir pour pr…

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166. Pourquoi épargner et investir 18:45

1y ago18:45

18:45

Avoir des options, réduire les risques, ne pas dépendre de quelqu’un d’autre, d’une structure en place ou d’un patron, ce sont tous des concepts qu’on ramène de façon régulière. Pour un pyrate, une situation de dépendance est toujours un risque, et ça réduit la liberté. Par contre, il y a un sujet qu’on ne touche pas très souvent à Go Pyrate, c’est…

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Les Soft Skills, Hard Skills, Mad Skills dans le Recrutement et la Formation 55:06

1y ago55:06

55:06

Aujourd’hui, on parle de Soft Skills, Hard Skills et Mad Skills. C’est quoi tout ça ? Pas de panique, on a invité Cyril Poirier, co-fondateur de Rézolutions, pour nous expliquer tout ça en détail. On va découvrir comment les entreprises peuvent identifier ces compétences pendant le recrutement, comment elles peuvent être développées et améliorées p…

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Extrait - ChatGPT et esprit critique 3:14

1y ago3:14

3:14

Dans cet extrait du dernier épisode d'Azzzap, nous partons à la rencontre de Quentin, alias Mr Contradico co-auteur de "Au coeur de l'esprit critique : petit guide pour déjouer les manipulations" édition Eyrolles nous donne son point de vue sur ChatGPT. Bonne écoute ! --------- Donnez-moi votre avis sur Azzzap : https://forms.gle/NwBTjE6eRqxv7sAz7 …

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165. Comment changer nos habitudes 49:52

1y ago49:52

49:52

Devenir un Pyrate, ça ne se fait pas du jour au lendemain. On parle de changer les choses, de reprendre le contrôle de notre narratif, ça demande nécessairement de faire les choses différemment de comment on les faisait auparavant. Et on dira ce qu’on voudra, il y a une expression qui dit “chassez le naturel et il revient au galop”. Donc pas éviden…

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Comment muscler son esprit critique ? Mr ContraDico, co-auteur de "Au Coeur de l'esprit critique" 41:46

1y ago41:46

41:46

Dans cet épisode d'Azzzap, nous partons à la rencontre de Quentin, alias Mr Contradico co-auteur de "Au coeur de l'esprit critique : petit guide pour déjouer les manipulations" édition Eyrolles : 👉 Comment protéger son esprit critique ? 👉 Quels sont les outils pour développer son esprit critique ? 👉 Quels sont les biais à éviter ? 👉 Peut-on être to…

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164. Le revenu minimum garanti 55:33

1y ago55:33

55:33

Chez Go Pyrate, on répète à s’en époumoner que plus les gens ont d’options, plus ils sont libres. Et pour trouver de nouvelles options, il faut regarder parmi celles qu’on a pas encore. On va parler d’une option dont on ne s’est pas encore prémunis collectivement, mais qui intéresse pas mal de gens, y compris nous. Aujourd’hui, on parle de revenu m…

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Boostez votre hypercroissance d’entreprise grâce à la gamification : atteignez vos objectifs ! 1:17:36

1y ago1:17:36

1:17:36

Pourquoi les entreprises devraient-elles utiliser la gamification pour augmenter leur croissance? Un échange riche de conseils et d’exemples avec Sébastien Brégeon du podcast "Hypercroissance – de 0 à 10 millions en 1 an". La gamification est un outil clé pour les entreprises en hypercroissance qui veulent stimuler l’acquisition et l’activation de …

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163. La santé et la sécurité au travail 41:26

1y ago41:26

41:26

Oui, pour les pyrate contemporains, la liberté, c’est important. Mais aujourd’hui, contrairement à la gang de Barbe Noire et Jack Rackham, on a le privilège d’avoir un système assurant notre santé et notre sécurité dans le travail. Comme c’est un sujet que Go Pyrate ne maîtrise pas exactement, ça fait des lunes qu’on se dit qu’on devrait inviter qu…

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Jennyfer : vous n’êtes pas prêt pour cette campagne décalée (et phygitale) 11:38

1y ago11:38

11:38

Retour sur la success story de la campagne de jeu marketing Jennyfer, la chaîne de magasins de vêtements établie en France depuis 1985, avec plus de 310 magasins dans 20 pays. La marque a lancé une campagne de Noël décalée, proposant des cartes à gratter 100% gagnantes pour les clients en magasin. Cette opération était relayée en "phygital" avec un…

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162. Brisons les mythes sur les logiciels libres 59:30

1y ago59:30

59:30

Ce n’est pas un secret pour grand monde : chez Go Pyrate, on aime la liberté. En fait, on croit dur comme fer que plus les gens ont d’options, plus ils sont libres. Et de nos jours, une grande majorité des gens utilisent des outils informatiques, que ce soit pour le travail, le loisir, ou simplement dans leur quotidien. Alors, pour creuser la quest…

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161. Comment moderniser vos entrevues de performance 54:34

1y ago54:34

54:34

On le sait, c’est pas tant facile d’être gestionnaire par les temps qui courent : taux de roulement élevés, gérer le télétravail et l’hybride, c’est l’enfer recruter, et en plus il faut trouver le moyen pour que nos employés aient envie de rester. C'est comme si on marchait sur des oeufs. Et c'est pas obligé d'être le cas. Et aujourd'hui, on va ess…

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Augmentez votre croissance eCommerce grâce à la gamification : les stratégies clés pour réussir 57:30

1y ago57:30

57:30

Comment développer la croissance des eCommerces avec la gamification et les jeux marketing ? Un bel échange entre Damien Roux (Drimify) et Sébastien Brégeon (We Love Ruby) qui parlent de gamification et jeux marketing pour les eCommerces. Ils expliquent comment utiliser les jeux marketing pour augmenter la croissance de votre entreprise en ligne, e…

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160. Comment réussir votre évaluation de performance 42:16

1+ y ago42:16

42:16

Je vous annonce qu’aujourd’hui, c’est le jour de votre évaluation de performance. Comment prenez-vous ça? Y’en a qui vont faire dans leur culottes, la plupart vont s’en ronger les ongles, ou auront même de la difficulté à faire quoi que ce soit tant que la rencontre n’aura pas eu lieu. Il y a des raisons pour ça : traditionnellement, l’évaluation d…

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159. Sociofinancer et publier un livre, pour les nuls 43:10

1+ y ago43:10

43:10

Si, quand j’étais jeune, mon futur moi avait voyagé dans le temps pour m’annoncer qu’un jour, je publierais un livre, je l’aurais reviré de bord assez solidement en lui disant de retourner dans sa dimension parallèle inexistante et improbable. Ceci dit, rien ne sert de nier le présent, aujourd’hui, je peux dire que j’ai co-produit un livre. Les ing…

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Influenceurs : le marketing d’influence et la gamification pour créer plus d’engagement 40:05

1+ y ago40:05

40:05

Influenceurs et réseaux sociaux : comment le marketing d’influence peut bénéficier de la gamification pour créer plus d’engagement ? Ce sont les sujets abordés par Damien Roux (Drimify) avec Sarah Levin et Jennifer Cano de Stellar, dans leur Livre Blanc sur les Tendances du Marketing d’Influence. Stellar est une plateforme de marketing d’influence …

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