Cedric Watine Podcasts

Comment faire face à la croissance quand on dirige une PME et qu’on travaille déjà 14h par jour ? C’est ce dont on va parler aujourd’hui avec Prosper Rigot. Il a créé en 2016 avec son épouse l’entreprise PENGUINS. PENGUINS est une école de natation pour les bébés, à leurs familles et les futures mamans. Ensemble, nous allons évoquer : - les 5 fonda…

En entreprise, tout le monde se fiche de ce que tu penses. Ce qui compte c'est ce que tu fais. Dans ce podcast, je te propose 6 principes qui vont te faire performer durant toute ta carrière, que tu sois... ... manager ... exécutant ... chef d'entreprise 1) parle moins et agis plus 2) concentre toi sur ce que tu peux changer et ne parle pas du rest…

Dans cet épisode du podcast, je reçois Boris Pourreau. Boris est fondateur et CEO de Mindday. MindDay aide les sociétés à prendre soin de leurs collaborateurs. Mêlant approche humaine et technologique, la solution permet à ses utilisateurs d’être accompagnés par des professionnels (coachs, psychologues, thérapeutes)... mais aussi d’accéder à des co…

L’histoire de Pierre : le manager indécis Pourquoi il est mieux de décider Les 5 qualités pour bien décider Pourquoi consulter Pourquoi éviter le consensus Le moment clef pour réussir ton exécution Pour commenter : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-286-decider-est-mieux-que-ne-pas-decider/3827 Pour te former : PDE - Processus de décision …

Cette semaine, sujet polémique et casse gueule : “comment licencier”. A ta disposition pour en discuter ici : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-285-comment-licencier/3778

Cette semaine, je te donne 8 principes pour simplifier la difficile épreuve des augmentations de salaire. Pour en discuter c'est ici : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-284-augmentation-de-salaire-les-principes/3766 Pour recevoir mes conseils au quotidien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives…

Attention ! Puissance mentale ! Geoffrey Brochet est coach et formateur de coaches. Il a commencé sa carrière comme formateur au sein des forces de l’ordre. Je me suis dit qu’il serait intéressant qu’il nous propose quelques outils pour augmenter notre impact auprès de nos équipes. Je n’ai pas été déçu ! Pour en discuter RDV ici : https://forum.out…

Vers la formation DISC Interaction (Le mode d'emploi des autres) : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cdedisc Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/282-replay-bon-en-communication-pourquoi-et-comment/3711 Les 5 Raisons pour lesquelles il est plus que jamais impératif d’être bon en communication. Pourquoi c’est accessible à…

Comment recruter sans se planter ? Au programme : - les 4 piliers du recrutement réussi - l’erreur la plus fréquente du manager qui recrute (on la fait tous !) - la solution : compartimenter nos mindsets - faire du recrutement un acte de management complet (en 5 étapes) - la seule méthode rationnelle qui fonctionne - comment trouver le bon partenai…

Ce podcast est un replay. Lien vers la form’action DISC Interaction selon ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/DISCodm Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-280-replay-lindividu-est-unique/3627 Dans ce Podcast : Le Groupe n’existe pas L’Autre est un Inconnu Seul le Comportement compte…

Dans ce replay d'un ancien podcast, je te parle d’une découverte que j'avais faite à l'époque. Il y a un moyen de mettre en place une délégation de manière rapide. On en parle ? RDV sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-279-replay-delegation-express/3603

Cette semaine, c'est un replay ! Ce (long) PODCAST a le pouvoir de révolutionner votre manière de Manager ! Lien vers la Formation sur les entretiens de progrès : https://www.formactions.outilsdumanager.com/DescEDP

Le concept d’entreprise libérée est fascinant. OCTO met en oeuvre cette idée depuis son origine en 1998. Retour d’expérience sur 23 ans de croissance et de libérations successives avec Ludovic CINQUIN, CEO d’OCTO. Lien forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-277-entreprise-liberee-ou-agile-temoignage-octo-ludovic-cinquin/3484…