Anton public
[search 0]
Plus
Téléchargez l'application!
show episodes
 
Artwork

1
Humeurs humoristiques

Humeurs humoristiques

Unsubscribe
Unsubscribe
Chaque mois
 
Dans ce podcast, Je reçois des humoristes pour parler avec eux d'humour à travers leur parcours :D On y parle de tous les aspects de ce métier incroyable et on name droppe des gens talentueux ! Pour soutenir le podcast et me suivre sur les reseaux : https://linktr.ee/canonregis Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/humeurs-humoristiques. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
  continue reading
 
Artwork

1
Sur un plateau

Tristan Lucas

Unsubscribe
Unsubscribe
Chaque mois
 
1 mercredi sur 2, podcast consacré au stand-up avec 2 invités, sur une thématique bien précise. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Bien qu’il soit autorisé de demander de l’aide, réussir de manière individuelle reste la recette la plus utilisée en entreprise.Pourtant, en ne sollicitant pas vos managers et collègues vous passez à côté d’une capacité importante : la force du collectif. Les raisons de cette absence de demande d’aide peuvent être nombreuses : perception d’échec, m…
  continue reading
 
Cette semaine, j'ai la chance de te partager un nouvel épisode avec deux humoriste fabuleuses : Moana et Marine Sergent ! Pour suivre Moana Insta: https://www.instagram.com/moanagnv/ Spectacle : https://www.lekings.be/event/moana-prepare-son-spectacle/ Pour Suivre Marine : Insta : https://www.instagram.com/marin_sergent/ Spectacle : https://www.lek…
  continue reading
 
Quels sont les cas (nombreux) où se réorganiser est plus un réflexe qu’un besoin ? Comment savoir quand où il est bon de se réorganiser ? Et dans ce cas, comment s’y prend-on ? Voici quelques fausses croyances que l’on observe : • Croire que réorganiser c’est changer en profondeur alors que si peu • Penser que la nouvelle va régler tous nos problèm…
  continue reading
 
Est-ce possible de manager sans l’expertise métier ? On a tendance à considérer le management comme une évolution classique de carrière une fois expert dans son activité. Remi Giutta, par son expérience en tant que coach de basketball à Fos sur Mer, nous montre un autre chemin. Avec lui, on se questionne sur les qualités sur lesquelles s’appuyer po…
  continue reading
 
Comment tirer le maximum de ses équipes ? Aujourd'hui, C'est grâce à Kris Jenner, leader du clan Jenner Kardashian que nous allons apprendre comment faire des forces de vos équipes, votre succès ! 1. D’abord, ne pas se prendre au sérieux Les Kardashian, c’est avant tout une émission de téléréalité où les sœurs s’auto-parodient ! Et casser le masque…
  continue reading
 
Cette semaine, je te partage une nouvelle discussion avec deux humoristes que j'adore : Ilona et Hugo Simon ! Pour suivre Ilona : https://www.instagram.com/ilodanger/ Pour suivre Hugo : https://www.instagram.com/hugosimonhugo/ Pour me suivre/soutenir le podcast : https://linktr.ee/canonregis On revient sur tout leur parcours et on aborde beaucoup d…
  continue reading
 
C'est avec William Raffa, Président de Fos Basketball que nous allons trouver des solutions pour mettre du long terme quand le résultat court terme domine ? La dictature du résultat immédiat sévit partout… et dans le sport professionnel, c’est pire. Chaque semaine le club de Fos a une échéance : le match. Quel que soit le résultat soit une victoire…
  continue reading
 
On croit dur comme fer que le leader est unique dans un groupe, mais Antonie Claassen, ancien rugbyman professionnel et international français nous prouve le contraire par son expérience sur le terrain. Essayons d’aller au delà des traditionnelles valeurs du rugby rabâchées et trop peu creusées et abordons le sujets du leadership dans une équipe gr…
  continue reading
 
Cette semaine, j’ai la chance de recevoir l’incroyable Jeremy Ippet ! Un humoriste que j’ai eu la chance de côtoyer à Montréal, qui se développe sur la scène Parisienne et qui était de passage par Bruxelles en décembre dernier ! Pour suivre Jeremy : Insta : https://www.instagram.com/jeremyippet/ Pour Prendre vos places pour le kings le 16 février à…
  continue reading
 
Trouver sa vision d'entreprise et surtout bien la transmettre à ses équipes est un exercice compliqué. Pour vous aider aujourd'hui, Patrick Bois et Charles-Henri Colonna fondateurs de Albus Conseil vont vous donner les clés pour vous aider à trouver la votre et vous aider à la déployer. Dans cet épisode : - Nous reviendrons sur des visions d'entrep…
  continue reading
 
Bonjour et bonne année à tous ! On se souhaite quoi en 2024 ? On a demandé à 4 managers de nous donner un conseil pour bien manager en 2024 ? Philippe Clavel, CEO de Curapath, Elisa Kong Directrice retail de Guerlain France, Kevin Pierre Emile président de Fives Maintenance et Giller Tellier, directeur de SEALAR ont accepté de jouer le jeu. On écou…
  continue reading
 
Cette semaine, je te partage ma discussion avec deux humoristes qui ont beaucoup de choses en commun comme par exemple d'avoir un grand talent pour me faire rire, d'être tous les deux hors standup, d'être père de famille, de venir de l'impro, ... J'espère te faire découvrir deux talents de la scène belge à ne pas manquer . Simon Lepers : insta : ht…
  continue reading
 
Ce 10 décembre dernier, j'ai eu la chance d'enregistrer un épisode face au public du Petit Kings avec en invité l'exceptionnel PE ! Pour suivre PE : Facebook : https://www.facebook.com/PEjennar Instagram : https://www.instagram.com/pejennar/ Site/réservation spectacle: https://lavieestunefete.be/pe/ Pour me soutenir/suivre : https://linktr.ee/canon…
  continue reading
 
Plus les salariés seront libres, plus ils seront engagés sur les projets qu'ils créent et plus votre entreprise va performer ! Ça peut paraitre logique, mais que faut-il mettre en place concrètement pour y arriver ? Comment créer plus de liberté et d'initiatives au sein de son entreprise ? Aujourd'hui c'est Yannick Etter, président et aussi proprié…
  continue reading
 
Comment préparer le Long Terme et éviter de passer d'une urgence à l'autre en entreprise malgré les crises et changements qui se répètent ? Si comme bon nombre de managers, chefs d'entreprises et directeurs de services vous vous posez cette question, vous êtes au bon endroit. Dans ce nouvel épisode de la Table Ronde, Camille et Jérôme partagent leu…
  continue reading
 
Garder de la LIBERTÉ en prenant plus de responsabilité dans sa carrière, est-ce réellement possible ? Encore plus dans un grand groupe ? Et si c'était possible, vous vous demanderiez surement comment, et vous auriez bien raison. Avec 15 d’expérience en management et un poste à haute responsabilité notre invité Alexandre Brellier Directeur Supply Ch…
  continue reading
 
Voulez-vous une des clés pour faire progresser de manière significative votre entreprise ? Le film 12 hommes en colère est une des ressources de management les plus utiles et pour le coup c'est pas nouveau, cela fait 70 ans que tout le monde est unanime à ce sujet. Pourquoi ? Parce que ce film nous montre exactement l'évolution de la socio-dynamiqu…
  continue reading
 
Et si pour bien manager tout a long de sa carrière, il fallait commencer par trouver sa motivation et surtout bien s'orienter ? Cette semaine dans notre émission LE FAIRE EN VRAI nous recevons VIRGINIE GRAVIT qui est Coach en orientation scolaire et mutation professionnelle avec qui nous allons parler de manager le travail, chercher à se connaitre …
  continue reading
 
⬇️ Vous voulez savoir : ⬇️ Comment maximiser les atouts dont vous disposez ? Comment réussir en perdant vos meilleurs collaborateurs ? Comment imposer de nouvelles idées dans un système ancien ? Faut-il faire confiance aux signaux faibles ? Vous êtes au bon endroit ! Le Stratège avec Brad Pitt et Jonah Hill est un très bon film, mais aussi une bonn…
  continue reading
 
Cette semaine, j'ai eu la chance de discuter avec Jean-Michel Martel pour revenir sur son parcorus et parler d'humour ! Pour participer à la campagne participative : https://fr.ulule.com/humeurs-humoristiques/ Pour me soutenir/suivre : https://linktr.ee/canonregis Dans cet épisode, on a abordé beaucoup de choses comme : -Les podcasts en général mai…
  continue reading
 
Chez Albus, nous croyons que c'est en développant l'humain et en faisant progresser les personnes que nous arrivons à créer de la performance collective et du bien être au travail pourtant, ce n'est pas ce que l'on retrouve dans toutes les entreprises, malgré la bonne volonté de certains managers ou dirigeants ou collaborateurs Dans les ESAT, ces é…
  continue reading
 
Voici une question que beaucoup de managers se posent : Comment faire RÉUSSIR ses SENIORS en entreprise ? Nous sommes en face d'une réalité, l'age de départ la retraite recule. Pour autant les résultats d'une étude faite autours des seniors en entreprise sont claires : seulement un tiers des seniors sont en activité, 18% des entreprises n'ont jamai…
  continue reading
 
J'ai le plaisir de vous partager ma discussion avec l'incroyable Réda Saoui https://www.instagram.com/redasaouiofficiel/ Pour me soutenir/suivre : https://linktr.ee/canonregis On est revenu sur tout son parcours ainsi que sur son actualité (il sera au Kings Comedy club le 26/10) . On a vraiment abordé beaucoup de choses:: - Les podcasts - Le retour…
  continue reading
 
Supprimer le reporting pour plus d'efficacité, ça ressemble pas mal à une phrase 100% trompeuse. On va directement se dire : "quand tout va bien ok , mais quand ça ne marche pas ?" et on aura évidemment raison ! Pourtant dès son arrivée en tant que Directeur Commercial dans le groupe SETIN, Stéphane Mariano revoit l'organisation de l'entreprise pou…
  continue reading
 
Oyé Oyé ! La série Kaamelott d’Alexandre Astier est une des NOS ressources de management les plus utiles. (Et pour ceux qui nous connaissent, c’est évident !) Pourquoi ? Parce que derrière son vernis humoristique, Kaamelott parle de management TOUT LE TEMPS et avec deux styles qui s’opposent. Le management Arthurien : on observe sa patience pour fa…
  continue reading
 
Cette semaine, je vous partage ma discussion avec Antoni Remillard. On a enregistré cet épisode en Juillet avant mon retour en Belgique. Merci encore au Terminal de nous avoir prêté la loge pour qu’on enregistre. On a abordé beaucoup de choses dans cet épisode, comme : -Les podcasts, la radio et les actualités - le gong show (création, club soda, l…
  continue reading
 
INFORMATIONS IMPORTANTES ⬇️ ALBUS CONSEIL est un cabinet de Conseil en Management spécialisé en accompagnement du changement, mobilisation, adhésion, management de crise, lean management et aide aux managers. Nous avions envie de prendre le temps de faire un bilan de cette première année et de répondre à des questions autour d'Albus mais aussi une …
  continue reading
 
Cette semaine, c'est un épisode un peu particulier. En effet, j'avais envie de te partager mon ressenti sur mon expérience d'un an à Montréal. Je suis parti un an à Montréal pour vivre mon rêve de faire de l'humour au Québec et cette aventure a été très importante pour moi donc j'avais envie d'en garder une trace. Pour me soutenir/suivre : https://…
  continue reading
 
Où l'on a parlé de production musicale, de fumer des clopes pendant le podcast et de plein d'autres choses que le stand-up https://www.instagram.com/pow_pow_pow_presents/ https://www.instagram.com/julietterim/ https://www.instagram.com/berengere_prevost/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…
  continue reading
 
Aujourd’hui dans le Faire en Vrai nous recevons un monument, une icone : Dark Vador le chef des Armées de l’Empire Galatique. De Jedi à chef des armées, il va nous parler des contraintes quand on manage un très grand groupe avec plus de 5 millions de personnes dans l'armée de l'empire galactique. Il nous parlera aussi de sa quête pour éviter d’util…
  continue reading
 
Cette semaine, je te partage ma discussion avec Colin Boudrias lors de notre épisode face public. Le 12 juin dernier, j’ai eu la chance de pouvoir enregistrer lors du Mini Fest à Hochelaga ! Merci encore à Chuck Thompson à la régie, à Ronan (Aka mon plus grand fan) et aux potos Balthazar et Cyril Hives d’être venu me soutenir ! Pour me soutenir/sui…
  continue reading
 
La bonne intégration d'une nouvelle recrue n’est pas toujours facile et peut être cruciale pour le bon fonctionnement d’une équipe. Aujourd'hui, Carline et Emma vous donnent des conseils applicables quel que soit le secteur, la taille de l'équipe ou le grade pour une bonne intégration au sein d'une équipe, les pièges a éviter et comment réussir à f…
  continue reading
 
Pour fêter les 1 an de notre média, épisode exceptionnel car nous recevons Patrick Bois, fondateur et directeur de notre cabinet Albus Conseil pour nous parler de sa vision du management. Une longue discussion ou nous parlons des raisons de la création du cabinet Albus Conseil de son management généreux, de l’absence de posture et de la mobilisatio…
  continue reading
 
Devenir manager, est souvent synonyme de promotion dans une filaire expert et pourtant expert et manager sont deux qualifications très différentes. Cette semaine, Carline et Samir recherchent ensemble les bonnes pratiques pour devenir un bon manager suite à une promotion dans une filière expert. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plu…
  continue reading
 
Aujourd'hui, nous recevons Sandra Leclerc manager supply chain chez Johnson & Johnson Medical qui nous partage sa passion pour le management. Nous allons parler de l'évolution sur sa vision du management, comment elle a aimé ce rôle de façon graduelle et comment le management est devenu une force. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour p…
  continue reading
 
Gaël Monfils parle souvent de management sur LinkedIn ! Ce joueur de tennis qui a atteint la 6e place du classement mondial en 2016, nous offre sa vision du management dans plusieurs posts que notre équipe va décrypter aujourd'hui. C'est Patrick et Jérôme qui s'occupent de cette mission ! Ils vont faire le parallèle entre les situations managériale…
  continue reading
 
Comment continuer à faire ce que l'on fait, mais d'une manière plus durable ? Aujourd'hui, nous recevons Antoine Morel, Directeur Technique Italie et Sutainability Manager chez UPS, il va nous parler de son expérience à la convention des entreprises pour le climat. Nous allons aussi parler de sa prise de conscience, et la manière dont il a transiti…
  continue reading
 
Petit épisode pour partager une grande annonce ! J'enregistre mon premier épisode en public, celui du festival "Mini fest" ! Ca se passe à la maison de la culture maisonneuve le 12 Juin à 21h à Hochelaga (Montréal) ! Tu peux réserver tes places pour toi et toutes les personnes que tu vas inviter à la fin de cet épisode ! Voici le lien pour réserver…
  continue reading
 
Est-il possible d'influencer le système quand on ne partage pas toutes ses valeurs, ou que l'on pense qu'il ne va pas dans la bonne direction ? Aujourd'hui, Jérôme et Patrick vous donnent des conseils pour vous permettre d'insuffler un changement dans le système dans lequel vous êtes SANS LE QUITTER. On peut avoir l'impression d'être dans une gross…
  continue reading
 
Être un manager cool dans un très grand groupe est-ce que c'est possible ? Aujourd'hui nous recevons Jean-Michel Colnot, Leader de la distribution Johnson & Johnson EMEA, il va nous parler de son expérience de management en Australie, quelles sont les différences que l'on peut avoir là-bas et en Europe ? Nous allons aussi parler de comment il prior…
  continue reading
 
ujourd’hui, on aborde un problème récurent en entreprise, comment faire quand 2 équipes n'arrivent pas à travailler ensemble ? Dans ce contexte tendu, comment valoriser ses équipes, sans dévaloriser le travail des autres équipes ? Comment les manager peuvent solutionner ce problème en mettant l'accent sur les objectifs communs ? Agathe & Patrick vo…
  continue reading
 
Aujourd’hui nous recevons Marina Daon, DRH de Setin, pour découvrir son parcours et sa vision du management. Avec elle, nous allons voir comment elle a réussi a créé de zéro une filière RH en un an d’une boîte fondée en 1920. Nous parlerons aussi de comment elle a bousculé l'ordre établi dans cette entreprise ancienne et familiale en s'appuyant sur…
  continue reading
 
Cette semaine, j'ai la chance de recevoir Evelyne Roy-Molgat et Thomas Lapointe dans le podcast pour revenir sur tout leur parcours et parler d'humour ! Pour me soutenir/suivre : https://linktr.ee/canonregis On a abordé beaucoup de choses comme: - Les podcasts - Leur humour et leur façon d’être sur scène - Le rôle de Mc en humour , l’animation de l…
  continue reading
 
Aujourd’hui le télétravail est devenue une norme pour toutes les entreprises. Comment interagir avec ses équipes sans les voir ? Djebilia & Audrey reviennent sur l’importance de bien continuer à manager ses équipes à distance. Mais surtout est ce que le télétravail casse les interactions sociales ? Comment éviter qu'il ne soit vécu comme une récomp…
  continue reading
 
Aujourd’hui nous recevons Kevin Pierre Emile, Président de FIVES maintenance pour parler de sa vision du management. Président d'une entreprise réalisant 1.72 Milliard d'euros de CA à 43 ans, Kevin Pierre-Emile est un jeune dirigeant dynamique qui n'a pas peur de remonter ses manches pour aider ses équipes à travailler dans les meilleures condition…
  continue reading
 
Parlons d’Elon Musk ! Sujet de nombreuses controverses, il réussit pourtant à en inspirer plus d’un ! Comment ? Quel est son style de leadership ? Est-ce qu’il est bon manager ? Camille et Frédéric prennent le temps de décortiquer ce personnage clivant et arrivent à nous dégager des exemples à suivre et d’autres…à fuir ! Hébergé par Acast. Visitez …
  continue reading
 
Aujourd’hui nous recevons Elise Baray, Responsable Achat & Magasin chez Total Énergie pour découvrir son parcours et sa vision du management. Propulsée sur un poste de manager d’une équipe experte dès 23 ans, Elise adopte une technique interessante pour réussir sa mission en trois étapes : demander à son équipe de l’éclairer sur leur métier, identi…
  continue reading
 
Loading …

Guide de référence rapide