Les meilleurs podcasts Sebastien Blondeau (2024)

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#37 Défis et victoires d'un leadership bienveillant et d'une vision long terme avec Florence Guemy 1:01:29

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Florence Guemy est la Directrice Generale et membre du directoire du groupe Bayard, c'est la 1ère femme a prendre une telle position dans cette organisation dont l'origine est une congrégation de prêtres. Un héritage qui a un impact très très fort sur la manière dont le groupe est géré bien sûr! Florence a une douceur evidente qui calme instantaném…

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#36 Libérer sa puissance intérieure pour devenir un pionnier avec Sebastien Henry 1:01:19

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Sébastien Henry est un entrepreneur mais aussi un guide et un accompagnant pour les personnes en position de leadership. Il a accompagné pas mal de CEOs qe je reçois sur Ping afin de les aider à libérer leur puissance et devenir des pionniers. Dans la mesure où beaucoup de personnes sont exactement à cet endroit, je me suis dit que ça serait nécess…

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#35 Disrupter l'industrie automobile seul contre tous avec Arnaud Pigounides 58:42

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Arnaud Pigounides a eu cette idée folle de transformer les lois en Europe et de lancer une nouvelle catégorie de business pour devenir un pionnier du rétrofit en France. Le retrofit consiste à transformer un véhicule thermique en véhicule électrique et donc de réduire l'empreinte carbone au plus fort (pas besoin de construire un nouveau véhicule). …

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#34 De la crise alimentaire à la réinvention de l'agro-alimentaire avec Cécile Beliot 1:03:57

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Cecile Beliot est la C.E.O. de Bel, entreprise familiale d’un peu plus de 3,6 milliards de C.A.. C’est le plus petit des géants de cette industrie et une entreprise consciente de sa responsabilité sociale et environnementale. Le groupe Bel et ses marques iconiques comme Boursin, Babybel ou la Vache qui rit est fort d'une histoire de 150 ans. L'entr…

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#33 Penser le monde de manière différente pour rédéfinir sa vision d'entreprise avec Maxime Blondeau 1:04:48

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Maxime Blondeau est comme il le dit lui-même un cosmographe d'entreprises et il aide à comprendre comment l'entreprise pense le monde. Il enseigne également l'anthropologie à Science Po et aux Mines de Paris. Il s'intéresse particulièrement aux cartes car ils pensent qu'elles peuvent redessiner la stratégie d'une entreprise. Penseur éclairé et cart…

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#32 Changer de carrière pour trouver du sens avec Marianne Robert de Massy 56:39

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Mariane Robert de Massy est psycho-sociologue et a dédié sa carrière à aider les dirigeants à rediriger la leur. Elle est autrice d'un ouvrage "réorienter sa vie professionnelle", elle écrit aussi régulièrement pour la Harvard Business Review et d'autres supports. Aujourd'hui, nous explorons avec elle dans quel état d'esprit il faut se mettre pour …

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#31 Le rapport au leadership des jeunes avec Stéphane Hugon 1:02:58

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Stéphane Hugon est sociologue de l'imaginaire et président de Eranos. Dans le cadre de leurs enquêtes ils ont plus spécifiquement travaillé sur une étude pour la Heart Leadership University afin de mieux comprendre la relation avec des jeunes avec le leadership. Si dans les années 70 il était très facile de structurer la société entre gauche et dro…

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#30 Créer un tourisme régénératif c'est possible avec Thierry Teyssier 1:03:41

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Thierry Teyssier est le fondateur de la Maison des rêves et de multiples projets dans le secteur de l'hospitalité et du tourisme. Considéré comme un doux rêveur il y a 20 ans, il est aujourd'hui en train de bouleverser totalement l'industrie en montrant la voie de la régénération. Parce qu'un tourisme régénératif est possible évidemment. Accrochez-…

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#29 Les entreprises à mission sont-elles vraiment engagées? avec Guillaume Desnöes 57:43

4M ago57:43

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Guillaume Desnöes est le co président de la communauté des entreprises à mission et également le cofondateur d'Alenvi, une entreprise spécialisée sur le soin apporté aux persones âgées.. L'occasion de parler de 3 sujets majeurs, la réalité de ce qu'est une entreprise à mission d'abord bien sur mais aussi de l'état de l'art des entreprises dédiées a…

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#28 Changer le système de l'intérieur avec Cyrille Vu 1:04:45

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Cyrille Vu est le C.E.O de Seabird, une société de conseil dans le secteur de l'assurance et il a été dans le passé le Directeur financier d'une entreprise du CAC 40. Sa perspective sur le "système" est donc particulièrement intéressante mais plutôt que de sortir du système il a voulu prouver qu'on pouvait faire du business différemment en apportan…

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#27 Révolutionner le leadership dans une entreprise côtée avec Christopher Guerin 59:52

5M ago59:52

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Christopher Guerin est depuis 5 ans le C.E.O. de Nexans, une entreprise qui aujourd'hui génère 8 milliards de Chiffre d'affaires et possède 25 000 salariés. Une entreprise côtée sur EuroNext. Quand il a pris la tête de l'entreprise, Nexans allait à la casse avec une valorisation en chute libre et des indicateurs qui n'allaient pas du tout à part la…

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#26 Chaman corporate: repenser le business à travers des sagesses ancestrales avec Céline Dartanian 59:27

6M ago59:27

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Céline Dartanian est la fondatrice de Anima et de Böö, elle est également chaman et s'intéresse particulièrement à la culture Mongole et à l'animisme. Pourtant rien ne la prédestinait à cela, elle vient du marketing et du digital, elle a travaillé sur le big data, notamment chez TF1. Céline explique comment sa pratique chamanique lui permet de fair…

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#25 Reinventing leadership : from management to radical empathy with Seth Godin. 46:23

6M ago46:23

46:23

Je dois vous le dire, je suis un immense fan de Seth Godin depuis 20 ans, je suis donc très ému de pouvoir vous proposer cet épisode aujourd'hui. Ca n'a pas été simple, j'ai du relancer à plusieurs reprises mais le voici et le contenu de cette discussion est exceptionnellement riche. Seth est un entrepreneur, sans doute, le meilleur marketer au mon…

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#24 Du design de services à l'économie du coeur avec Antoine Fenoglio 49:11

7M ago49:11

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Antoine Fenolio, designer et fondateur de l'entreprise "Les Sismos" m'a beaucoup intéressé par son approche du design. En particulier parce qu'il travaille main dans la main avec la philosophe Cynthia Fleury que j'adore et qui se concentre sur le soin. Dans cet épisode nous discutons ensemble évidemment de design mais plus spécifiquement de design …

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#23 Créer un modèle d'entreprise résilient avec pragmatisme avec Alexis Nollet 58:00

7M ago58:00

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Alexis Nollet est le cofondateur avec Sebastien de Ulteria, une société basée en Bourgogne qu'il a racheté avec son associé puis totalement transformée. À l’origine d'Ulteria, une marque commerciale, Mobilwood qui comme son nom l'indique fabriquait du mobilier en bois biosourcé. Aujourd'hui c'est un ensemble de 4 entreprises regroupant un peu plus …

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#22 Une entreprise a visée régénérative avec Sophie Robert Velut 1:00:09

8M ago1:00:09

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Sophie Robert Velut est la C.E.O des laboratoires Expanscience dont la marque commerciale la plus connue est Mustela. Sophie a une franchise qui n'a pas son pareil et c'est sans doute lié à ses origines et ses goûts propres. Après avoir été chanteuse de Jazz (elle pratique encore), elle a passé des années chez L'Oréal avant de rejoindre Expanscienc…

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#21 Une banque peut-elle être sociale et environnementale ? avec Philippe Heim 55:56

10M ago55:56

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Philippe Heim est le ex-C.E.O. de la Banque Postale, une des plus grandes banques françaises puisqu'associée à l'institution française qu'est La Poste. C'est une banque dont l'actionnaire principale est l'état et dont la posture originale est de créer des offres pour les plus démunis. C'est donc profondément une banque qui passe le social au centre…

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#20 Prendre une claque sur le leadership & le care avec l 'ex Général Vincent Desportes 57:11

11M ago57:11

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Quand j'ai lu le livre de Vincent Desportes, devenez leader, j'ai pris une première claque mais de le recevoir sur Ping! et de l'entendre parler, j'ai été d'autant plus choqué. Vincent Desporte est ex-Général de l'armée française, ex-Directeur Général de l'Ecole de Guerre et il vient me parler de leadership dans l'armée. Si vous avez fait votre ser…

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#19 Se concentrer sur l'inégalité sociale à HEC avec Bénédicte Faivre-Tavignot 57:22

11M ago57:22

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Bénédicte Faivre-Tavignot est professeur associée de stratégie mais elle a surtout créé le master développement durable à HEC en 2003 puis la Chaire Social Business, Entreprises et Pauvreté. Elle a également créé un incubateur d'innovation solidaire et pauvreté, Actions Tank, avec Emmanuel Faber et Martin Hirsch en mars 2009 pour embarquer des diri…

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#18 Devenir une entreprise régénérative 50:55

12M ago50:55

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Antoine Denoix est le C.E.O. de Axa Climate qui est une structure créée en intrapreneuriat chez Axa afin d'aider les entreprises à se transformer pour faire face aux changements climatiques. Nous partageons avec Antoine cette même conviction que les entreprises ont un rôle majeur à jouer pour faire face aux enjeux qui sont face à nous. Axa Climate …

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#17 Passer de mille à 1 million de participants à la Fresque du Climat avec Cédric Ringenbach 1:03:44

1y ago1:03:44

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Cédric Ringenbach est le fondateur de la Fresque du Climat dont vous avez nécessairement entendu parler à un moment donné. En 5 ans ils sont passés de 1000 participants à 1 million. Une croissance dingue qui n'a été rendu possible que par la structure communautaire qu'a choisie Cédric quand il a créé la Fresque. Il est également le fondateur de Blu…

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#16 Découvrir une autre forme de leadership avec Maud Sarda 56:08

1y ago56:08

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Maud Sarda est la cofondatrice et la directrice du Label Emmaüs, une alternative digitale aux sites de seconde main classiques mais provenant de l'économie sociale et solidaire, avec au cœur une logique écologique. Ce projet est intéressant à plusieurs niveaux. D'abord, et c'est basique, d'apprendre qu'avant de foncer sur le Bon coin, vestiaire col…

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#15 Le leadership du 21eme siècle avec Michel Maffesoli 59:14

1y ago59:14

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Michel Maffesoli est un sociologue émérite que j'apprécie beaucoup pour ses propos souvent visionnaire, sans blabla et érudits. Michel nous explique la période que nous traversons et pourquoi cela bloque entre les aspiration de certains et les aspirations d'autres. La réalité est que nous sommes à la conjoncture de 2 périodes avec des valeurs ancie…

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#14 Accepter ses échecs pour définir le leadership de demain avec Marion Darrieutort 53:41

1y ago53:41

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Marion Darrieutort a créé l'agence Elan qu'elle a revendu à Edelman, avec qu'elle a continué de diriger ensuite pour finalement créer the Arcane. C'est également l'autrice d'un livre sur le leadership :" le temps des leader pop" Avec Marion nous abordons de nombreux sujets mais en particulier elle nous explique comme son modèle de leadership n'étai…

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#13 Transformer la culture de votre organisation avec Martin Serralta 1:01:11

1y ago1:01:11

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Martin se décrit comme le fout de la cité, c'est à dire celui qui prendre la liberté de dire au roi mais également à toute la cité, ses 4 vérités que plus personne n'ose lui dire. En réalité Martin est derrière les CEOs des entreprises les plus engagées aujourd'hui. Après avoir dirigé la transformation du groupe Danone, il est entré dans le fameux …

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#12 Libérer la magie humaine au service du bien commun avec Hubert Joly 1:02:07

1y ago1:02:07

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Hubert Joly est l'ex CEO de Best Buy ($50 milliards de C.A.), classé aux U.S. par la Harvard Business Review parmi les 100 leaders les plus performants au monde, ex CEO de Carlson Wagonlit, ex membre du codir de Vivendi....bref il a une carrière impressionnante. Mais ce qui est le plus impressionnant et inspirant c'est sa manière d'envisager le bus…

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#11 L'obligation de faire sa part avec Sabrina Herlory 53:41

1y ago53:41

53:41

Sabrina Herlory est la C.E.O d'Aroma-Zone, 87 millions de Chiffres d'Affaires en 2021 pour 300 salariés. Ce n'est pas un projet simple car racheté par un fond avec des ambitions importantes naturellement, cela suppose un engagement total dans son travail pour Sabrina. Pourtant, au cours de cet entretien, Sabrina nous expose sa manière d'envisager l…

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#10 Sortir de l'hyper performance de l'humain avec Xavier Ouvrard 57:21

1+ y ago57:21

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Xavier Ouvrard est le C.E.O de Babilou Family. Babilou Family, c'est 1 100 crèches dans le monde en propre (3 600 structures au total) plus de 650 millions de Chiffres d'Affaires en 2021 et plus de 12 000 collaborateurs dans le monde. Xavier a dû relever le défi de passer C.E.O d'un structure rachetée par un fond avec toutes les pressions financièr…

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#09 Leadership: apprendre à relier avec Valérie Gauthier 55:02

1+ y ago55:02

55:02

Valérie a dirigé le MBA de HEC, enseigné au MIT et est l'autrice de "savoir relier". Son histoire de sportive de haut niveau mais également de docteur en lettres. Son travail sur la poésie ont totalement faconné sa manière de voir le monde et je dois avouer que c'est ce qui m'a attiré dans le profil de Valérie. J'associais beaucoup la poésie au sen…

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#08 L'urgence du temps long avec Pascal Demurger 52:05

1+ y ago52:05

52:05

Pascal Demurger est le C.E.O de la Maif depuis 2009 et c'est sans doute l'un des patrons français les plus vocaux et inspirants. Il a une vision du business pleine de bon sens mais très en décalage avec la manière dont le business se fait aujourd'hui. J'ai donc trouvé que l'inviter sur Ping! coulait de source évidemment car nous y parlons de sa rel…

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#07 Comment prendre soin de sa santé mentale au travail avec Samah Karaki 54:44

1+ y ago54:44

54:44

Samah Karaki est neuroscientifique et la fondatrice du Social Brain Institute, elle est l'autrice d'un ouvrage, le travail en équipe, sorti chez Dunod. On parle beaucoup de pandémie de santé mentale, de grande démission, de burn-out, de bore-out, de démission mentale et de manière plus pragmatique, on voit bien autour de nous que nos amis, nos coll…

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#06 On ne nait pas leader, on le devient avec Alice Barbe 45:06

1+ y ago45:06

45:06

Alice Barbe a co-fondé Singa, la plus grande organisation eu Europe (50 000 membres) en aide aux réfugiés à 25 ans. Et en 2021, elle a décidé de créer l'Académie des futurs leaders afin de réinventer la classe politique française. Avec Alice, on parle d'audace, de courage, des 3 qualités nécessaires à développer pour être un leader, de complexe de …

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#05 Leadership: prendre la bonne décision avec Olivier Sibony 54:48

1+ y ago54:48

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Olivier Sibony est chercheur, professeur de stratégie à HEC et auteur. Vous le connaissez sans doute déjà mais cet épisode est vraiment exceptionnel car il donne de vrais tips sur comment prendre une bonne décision. Evidemment nous reprenons ensemble les bases et nous débutons avec les principales erreurs que les personnes font quand elles prennent…

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#04 Alan - Apporter une culture du soin dans une start-up avec Jean-Charles Samuelian Werve 42:46

1+ y ago42:46

42:46

Jean Charles Samuelian est le cofondateur de Alan. A peine agé de 34 ans il a déjà écrit un ouvrage sur la culture d’entreprise et le leadership. En effet, chez Alan, Mutuelle en ligne, la culture est très marquée et très particulière avec un certain nombre de principes qui dérogent de tout ce que l’on connait : La transparence radicale, obsession …

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#03 Pierre Fabre - Diriger un groupe qui appartient à une fondation avec Eric Ducournau 57:07

1+ y ago57:07

57:07

Eric Ducournau est le C.E.O. du groupe Pierre Fabre, un groupe pharmaceutique mais également de Dermo coméstiques avec des marques particulièrement bien connues comme Avène ou Ducray et un C.A de 2,5 milliards d'Euros. Yvon Chouinard a défrayé la chronique en donnant son entreprise, Patagonia, à une fondation qui a pour coeur de préserver l'écosyst…

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#02 Poilâne - reprendre l'entreprise familiale à 18 ans avec Apollonia Poilâne 53:30

1+ y ago53:30

53:30

Vous connaissez sans doute le pain Poilâne tant il est synonyme de pain de qualité, de bon goût d'antan, d'artisanal...et pourtant c'est une entreprise de 150 personnes qui expédie dans le monde entier. A 18 ans Apollonia perd ses 2 parents dans un accident et doit reprendre en urgence l'entreprise. Evidemment l'histoire est poignante et c'est admi…

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C.E.C - Le leadership pour avoir un impact positif avec Eric Duverger 48:52

1+ y ago48:52

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J'ai choisi de débuter ce podcast avec un invité qui m'est cher : Eric Duverger. Eric s'est posé des questions, comment nous nous en posons toutes et tous et en particulier celle du sens dans une société ou nous voyons bien que les crises face à nous sont colossales. Pour certaines personnes, comme Eric, il n'est pas supportable de regarder sans ag…

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