"Le télétravail va donner à certains cadres l'envie de bouger..."

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Le cabinet Robert Walters, l’une des référence mondiale pour le recrutement de cadres et top managers, a réalisé un sondage sur leur état d'esprit post-Covid 19. Premier enseignement : seule une minorité souhaite continuer un télétravail très poussé, la majorité préférant un modèle hybride mêlant travail au bureau et à domicile pour moitié. Et seuls 6% de cadres français se disent farouchement opposés à toute idée du télétravail, même à faible dose.

Autre enseignement, les cadres dont l'entreprise aurait mal géré la période, qui se sentiraient exclus, mal managés ou victimes d'injustice, seraient... à l'écoute du marché. Donc potentiellement prêts à bouger. C'est en tout cas la conviction de Coralie Rachet, directrice France du cabinet Robert Walters, invitée de cet épisode.

Pour en savoir plus sur l'étude Robert Walters : https://www.robertwalters.fr/hiring/hiring-advice/returning-new-world-of-work-eguide.html

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