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#9 Marc Laurent VC chez Kerala : Sur le modèle d'un fonds "club deal" et sur le recrutement pour les startups

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Marc Laurent est VC chez Kerala Ventures qu'il a cofondé en 2015 avec Antoine Freysz. Kerala est un fonds de seed qui a notamment investi chez Doctolib, Malt ou encore Privateaser.


Avant de créer Kerala, Marc a fait ses études à Centrale Nantes puis à HEC avant de rejoindre le fonds Otium Capital en 2014 où il rencontra son futur associé Antoine.


Dans cet épisode, vous allez apprendre :


1) Qu’est ce que Kerala ? Quelle est la thèse du fonds ? Quel est le parcours de Marc ? Ses débuts chez Otium et sa rencontre avec Antoine Freysz.


2) Comment Kerala a commencé en 2015 ? Quel était le modèle les deux premières années ? Comment fonctionne le fonds aujourd'hui ? Qui sont les 40 LP's-co-investisseurs de Kerala ?


3) Explication du concept de club deal ? Qu'est qu'un bon club deal selon Marc ? Comparaison entre AngelList et le marché français ?


4) Pourquoi et comment Kerala s'est principalement focalisé sur la partie recrutement dans son support aux startups ? Comment Kerala a "productisé" le recrutement ? Quelle méthodologie utilise Kerala dans ses recrutements et celui de ses startups ?


5) Quelle est la grille de lecture de Kerala pour investir dans les startups ? Quels sont les trois sujets sur lesquels Kerala aide les startups juste après y avoir investi ?


6) Deux leçons importantes apprises par Marc depuis ses débuts dans le VC ? Comment Marc gère son agenda et alloue son temps ? Son avis sur l’état du marché français en seed ? Comment l’écosystème évolue t'il ?


Ressources mentionnées dans l'épisode :


Talentletter (créé avec Marie Brayer de Serena Capital)

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3) Explication du concept de club deal ? Qu'est qu'un bon club deal selon Marc ? Comparaison entre AngelList et le marché français ?


4) Pourquoi et comment Kerala s'est principalement focalisé sur la partie recrutement dans son support aux startups ? Comment Kerala a "productisé" le recrutement ? Quelle méthodologie utilise Kerala dans ses recrutements et celui de ses startups ?


5) Quelle est la grille de lecture de Kerala pour investir dans les startups ? Quels sont les trois sujets sur lesquels Kerala aide les startups juste après y avoir investi ?


6) Deux leçons importantes apprises par Marc depuis ses débuts dans le VC ? Comment Marc gère son agenda et alloue son temps ? Son avis sur l’état du marché français en seed ? Comment l’écosystème évolue t'il ?


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