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Technology and Gender-Based Inequality | La technologie et l’inégalité fondée sur le sexe

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It’s not intuitively obvious that the distinction between gender roles and gender discrimination would arise or change as a result of technology, but Dr. Debora Spar makes a compelling case for this in her recent book Work, Mate, Marry, Love: How Machines Shape our Human Destiny. Starting with the invention of the plow she argues “patriarchy has its origins in the Neolithic Revolution” and brings her readers through a journey of the interplay between technological change and broader social structures including gender discrimination. In this conversation, Dr. Spar gives insight on the impacts of technology on gender roles, gender constructs, the value of “women’s work”, and how changing social responses to technology may actually help us evolve past “constructed norms” and into equality. Podcast in English only. Podcast in English only. Visit website for transcripts. GUEST: Debora Spar, Jaime and Josefina Chua Tiampo Professor of Business Administration at Harvard Business School and Senior Associate Dean for Business and Global SocietyRELEVANT LINKS: https://www.deboraspar.com/ Il n’est pas intuitivement évident que la distinction entre les rôles des sexes et la discrimination fondée sur le sexe surviendrait ou changerait en raison de la technologie, mais la Dre Debora Spar en fait un argument convaincant dans son récent livre Work, Mate, Marry, Love: How Machines Shape our Human Destiny. Évoquant d’abord l’invention de la charrue, elle soutient que « le patriarcat tire ses origines de la révolution néolithique » et emmène ses lecteurs dans un voyage à travers l’interaction entre le changement technologique et les structures sociales plus larges, y compris la discrimination fondée sur le sexe. Dans cette discussion, la Dre Spar apporte un éclairage sur l’incidence de la technologie sur les rôles des sexes, les idées reçues à l’égard des sexes, la valeur du « travail de femme » et la façon dont l’évolution des réponses sociales à la technologie peut réellement nous aider à dépasser les « normes préconçues » et à cheminer vers l’égalité. Podcast en anglais seulement. Visitez le site Web pour les transcriptions. Intervenant: La Dre Debora Spar, Jaime et Josefina Chua Tiampo, professeure d’administration des affaires à la Harvard Business School et doyenne adjointe principale de Business and Global SocietyLien utile : https://www.deboraspar.com/
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It’s not intuitively obvious that the distinction between gender roles and gender discrimination would arise or change as a result of technology, but Dr. Debora Spar makes a compelling case for this in her recent book Work, Mate, Marry, Love: How Machines Shape our Human Destiny. Starting with the invention of the plow she argues “patriarchy has its origins in the Neolithic Revolution” and brings her readers through a journey of the interplay between technological change and broader social structures including gender discrimination. In this conversation, Dr. Spar gives insight on the impacts of technology on gender roles, gender constructs, the value of “women’s work”, and how changing social responses to technology may actually help us evolve past “constructed norms” and into equality. Podcast in English only. Podcast in English only. Visit website for transcripts. GUEST: Debora Spar, Jaime and Josefina Chua Tiampo Professor of Business Administration at Harvard Business School and Senior Associate Dean for Business and Global SocietyRELEVANT LINKS: https://www.deboraspar.com/ Il n’est pas intuitivement évident que la distinction entre les rôles des sexes et la discrimination fondée sur le sexe surviendrait ou changerait en raison de la technologie, mais la Dre Debora Spar en fait un argument convaincant dans son récent livre Work, Mate, Marry, Love: How Machines Shape our Human Destiny. Évoquant d’abord l’invention de la charrue, elle soutient que « le patriarcat tire ses origines de la révolution néolithique » et emmène ses lecteurs dans un voyage à travers l’interaction entre le changement technologique et les structures sociales plus larges, y compris la discrimination fondée sur le sexe. Dans cette discussion, la Dre Spar apporte un éclairage sur l’incidence de la technologie sur les rôles des sexes, les idées reçues à l’égard des sexes, la valeur du « travail de femme » et la façon dont l’évolution des réponses sociales à la technologie peut réellement nous aider à dépasser les « normes préconçues » et à cheminer vers l’égalité. Podcast en anglais seulement. Visitez le site Web pour les transcriptions. Intervenant: La Dre Debora Spar, Jaime et Josefina Chua Tiampo, professeure d’administration des affaires à la Harvard Business School et doyenne adjointe principale de Business and Global SocietyLien utile : https://www.deboraspar.com/
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