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Un chercheur d’emploi âgé sera soupçonné de manquer de flexibilité
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Têtus, moins dynamiques, moins à l’aise avec la technologie, incapables de s’intégrer dans une équipe ou de résister au stress… sur le marché du travail, les stéréotypes sont nombreux à viser les travailleurs seniors.
Un article de Joël Burri, paru dans l'édition de mars 2021 de «Réformés», lu par Elise Perrier.
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