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#96 - Safya Akorri : « J’ai rien à prouver »

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Safya Akorri est avocate au Barreau de Paris depuis 2013. Elle exerce principalement en droit international, droit pénal et droits de l’Homme.

Safya Akorri nous parle :

  • de tardif ;
  • de hasard ;
  • de concours ;
  • de diversité ;
  • de comparaison ;
  • de droits de l’homme ;
  • de défense ;
  • de développement personnel ;
  • d’émulsion ;
  • de management ;
  • d’excellence ;
  • de bienveillance ;
  • de mail ;
  • d’humanité ;
  • d’accompagnement ;
  • de besoin de reconnaissance ;
  • de choix ;
  • de chef d’entreprise ;
  • de quête de sens
  • de travail en équipe ;
  • de contradictoire ;
  • de remise en question ;
  • de blocage intellectuel ;
  • de travail en équipe ;
  • de leçons ;
  • de perfectionnisme.

Références :

Synthèse :

Faire des choix qui mettent en avant ses compétences ; ne pas hésiter à développer sa clientèle, malgré les réticences de son cabinet ; passer outre les réflexions lorsque l’envie de monter son cabinet vient ; accepter que de se sentir bien, est important pour soi ; mettre l’humain au centre dans son exercice ; se faire accompagner par des personnes compétentes lors de la création de son cabinet ; veiller à rester soi-même en toute circonstance ; se concentrer sur ses besoins ; miser sur la diversité de son parcours.

Vous pouvez joindre Safya Akorri sur LinkedIn ou par email à l'adresse s.akorri@akorri-avocats.fr

Je remercie Maxime Kac pour la recommandation et Aude Coche Subijana pour l’aide à la production.

Bonne écoute !


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  • de concours ;
  • de diversité ;
  • de comparaison ;
  • de droits de l’homme ;
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  • de développement personnel ;
  • d’émulsion ;
  • de management ;
  • d’excellence ;
  • de bienveillance ;
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  • d’accompagnement ;
  • de besoin de reconnaissance ;
  • de choix ;
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  • de travail en équipe ;
  • de contradictoire ;
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  • de travail en équipe ;
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Faire des choix qui mettent en avant ses compétences ; ne pas hésiter à développer sa clientèle, malgré les réticences de son cabinet ; passer outre les réflexions lorsque l’envie de monter son cabinet vient ; accepter que de se sentir bien, est important pour soi ; mettre l’humain au centre dans son exercice ; se faire accompagner par des personnes compétentes lors de la création de son cabinet ; veiller à rester soi-même en toute circonstance ; se concentrer sur ses besoins ; miser sur la diversité de son parcours.

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